sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "indeks onesposabljanja".
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo indeks onesposabljanja med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Glede na indeks onesposabljanja največ dni izgubimo zaradi bolezni.
Visok indeks onesposabljanja in nizka količina izgubljenih koledarskih dni pomeni tudi manj zaposlenih in torej manjšo investicijo .
Količina izgubljenih dni in indeks onesposabljanja kot pomembna pokazatelja zdravja zaposlenih izkazujeta povezanost z vsemi analiziranimi spremenljivkami .
Indeks onesposabljanja prikaže srednje trajanje bolniške odsotnosti na enega zaposlenega , meri pa se kot število izgubljenih dni oz. ur na enega zaposlenega .
Indeks onesposabljanja nam bo povedal , koliko koledarskih dni je to v določenem letu zneslo na posameznega zaposlenega .
Slika 29 prikazuje indeks onesposabljanja, ki nam pove kolikšno je število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega delavca.
Indeks onesposabljanja pomeni število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega letno , indeks frekvence pa število primerov odsotnosti z dela na 100 zaposlenih .
Zaradi poškodb pri delu je bilo tako izgubljenih 4.7 milijonov koledarskih dni v tem obdobju , kar znaša na vsakega zaposlenega 1,24 dni ( indeks onesposabljanja ) .
Najvišjo vrednost tako dosegajo bolezni mišično-kostnega sistema , in sicer indeks onesposabljanja 2,96 ( glej preglednica 8 ) .
V zdravstvu je tako letno izgubljenih 616.104 koledarskih dni , medtem ko dejavnost dosega indeks onesposabljanja 16,35.
Indeks onesposabljanja , ki prikazuje povprečno odsotnost na enega zaposlenega , je znašal v letu 2005 22,57 dneva , v letih 2006 in 2007 se je nižal .
Indeks onesposabljanja ( IO ) je število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega delavca na leto .
Če primerjamo ta podatek s Slovenijo za leto 2008 , ko je bil indeks onesposabljanja 1,2 dni , lahko ugotovimo , da je ta podatek skoraj identičen .
Indeks onesposabljanja ( IO ) - to je število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega delavca .
Podobno sliko kot količina izgubljenih koledarskih dni v povezavi z MKB-10 daje tudi indeks onesposabljanja .
Indeks onesposabljanja (IO) predstavlja število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega delavca.
Indeks onesposabljanja (IO) je število izgubljenih koledarskih dni na enega zaposlenega delavca.
Indeks onesposabljanja ( IO ) nam prikaže srednje trajanje bolniške odsotnosti na enega zaposlenega .
Indeks onesposabljanja ( IO ) prikaže povprečno število izgubljenih dni na enega zaposlenega .
Indeks onesposabljanja ( IO ) je št. izgubljenih dni na enega zaposlenega delavca .